争当业务排头兵，在“常”“长”二字上发力，世园园林坚持发扬三牛精神，咬定追赶目标不放松，抓在日常、久久为功。

 安全生产  功在日常

安全生产抓在日常、严在经常，为进一步落实好安全生产工作，世园园林组织开展各代建、自建、养护项目及办公区域安全检查工作，公司安全生产领导小组深入各项目现场检查安全生产相关制度落实情况，防汛工作开展及应急物资储备情况，消防安全隐患排查及常态化疫情防控工作落实情况等，消除安全隐患，汛期期间各项工作有序、平稳开展。

同时，为树立养护作业安全意识，增强安全生产责任感，世园园林组织全体养护单位负责人召开安全生产专题培训，培训针对园林机械及农药安全使用规范，园林绿化防火及安全生产注意事项等多项内容进行，要求现场工程师在日常巡查过程中，发现安全隐患及时上报并处理，将安全生产要求落到实处。

世园园林从“强化思想认识、压实安全责任、加强队伍建设、做实全员教育、完善闭环管理”多方面履职尽责，强化红线意识和底线思维，全面提升安全生产精神、强化安全生产意识，推动安全生产各项举措切实落地。

绿色共治  垃圾分类我参与

实行垃圾分类，关系广大人民群众生活环境，关系节约使用资源，也是社会文明水平的一个重要体现。为增加员工对垃圾分类的知晓度与参与度，近日，世园园林组织垃圾分类培训，引导大家参与垃圾分类行动，让绿色环保意识深入人心。

培训为大家讲解了生活垃圾分类的基础知识，垃圾分类出台的相关条例法规、生活垃圾分类的标准等几个方面的内容，让参与者更加系统科学地了解了垃圾分类工作，也让大家认识到了垃圾分类工作的必要性和迫切性。

通过培训，参与者认识到垃圾分类不仅是场持久战，也是攻坚战，号召大家成为垃圾分类的推广者、宣传员，培养大家将随手扔变成随手分，推进绿色生态观念进一步落实。

强化培训 提质增效

争当业务强兵、功在日常，为增强员工专业素养，提升工作管理水平，世园园林组织开展多次主题业务培训。

6月7日，世园园林组织各建设单位、养护单位相关人员进行结算资料规范化宣讲培训，以更好的提升相关项目员工结算业务能力，规范业务流程。

为确保景观项目建设水平，保证苗木质量，进一步了解苗木市场相关情况，世园园林组织相关人员针对花木品类及产品价格深入市场及花卉基地进行调研。

紧抓业务练兵，做好后勤保障，为加强后勤服务及安全保障，提高安保、保洁人员素质、提升安全防范意识，排除安全隐患，组织安保人员开展防暴演练，加强保洁人员技能培训，切实做好保障工作。

以学习促提升，以实践激动力，员工业务能力培训常抓不懈，加强业务学习，更新业务知识，提升业务水平，打造出“业务精、本领强”的高质量员工队伍。